01
Abrir el directorio de Personas
Consulta los registros de tu equipo y comienza el alta de una nueva persona.
- Abre Personas.Selecciona “People” o “Employees” desde la navegación principal de AlloraHR.
- Revisa el directorio.Busca, filtra y consulta empleados y contratistas activos o inactivos.
- Elige cómo cargar la información.Usa “Add” para crear un perfil individual o “CSV” para una carga masiva recomendada.
Recomendación para cargas masivas
Utiliza la opción CSV cuando necesites incorporar varios registros. Revisa los encabezados y datos antes de importar el archivo.

02
Elegir el tipo de perfil
Selecciona la clasificación que corresponde a la relación de la persona con la empresa.
- Haz clic en “Add”.Abre el menú ubicado en la esquina superior derecha.
- Selecciona “Employee”.Utiliza esta opción para personal de nómina con las prestaciones legales que correspondan.
- Selecciona “Contractor”.Utiliza esta opción para prestadores externos que facturan sus servicios y no forman parte de la nómina.

03
Completar la información de la persona
Captura los datos personales, laborales, de compensación y del horario necesarios para crear el perfil.
- Agrega la información personal.Ingresa nombre, correo, género, fecha de nacimiento, departamento, puesto y los demás campos solicitados.
- Configura los datos laborales.Completa ubicación, fecha de contratación, relación de reporte, compensación e identificadores requeridos.
- Define el horario de trabajo.Selecciona los días laborales y configura horas de entrada, salida, comida y descansos.

04
Confirmar y mantener el expediente
Una vez creado, el perfil concentra la información laboral y los registros relacionados de la persona.
- Crea el perfil.Revisa la información capturada y selecciona “Add Employee” o la acción correspondiente para contratistas.
- Verifica el resumen.Confirma contacto, puesto, departamento, ubicación, estatus, antigüedad, compensación y prestaciones.
- Mantén el expediente actualizado.Usa “Edit” y las pestañas del perfil para administrar empleo, nómina, documentos, políticas, activos y actividad.

05
Consultar el organigrama
Visualiza las líneas de reporte después de configurar los perfiles y sus relaciones jerárquicas.
- Abre “Org Chart”.Ingresa al organigrama desde el módulo Personas o desde la navegación principal.
- Revisa las relaciones de reporte.Cada tarjeta muestra nombre, puesto, departamento y datos de contacto.
- Comprueba la jerarquía.Si una persona no aparece o está mal ubicada, actualiza su jefe directo o relación de reporte en el perfil.

