Fotografías, biometría y geolocalización

1. Alcance

Dependiendo de los módulos contratados, AlloraHR puede procesar fotografías de perfil, imágenes usadas para verificación de asistencia, plantillas o referencias biométricas y datos de ubicación asociados a un registro.

2. Responsabilidades

La organización cliente determina si activa estas funciones, define la finalidad y base jurídica, informa a sus colaboradores y obtiene el consentimiento expreso cuando sea necesario. AlloraHR procesa estos datos como encargado conforme a instrucciones documentadas.

3. Finalidades permitidas

• Identificación y autenticación autorizada.
• Registro y validación de asistencia.
• Prevención de suplantación o fraude.
• Confirmación de ubicación en el momento de una marcación, cuando la función esté habilitada.

4. Limitaciones

No utilizamos estos datos para publicidad, venta a terceros, vigilancia generalizada ni inferencias ajenas a la finalidad contratada. El acceso debe limitarse por rol y conservarse solo durante el periodo necesario.

5. Derechos y alternativas

Cuando la ley o la situación lo requiera, el cliente deberá evaluar mecanismos alternativos razonables. Las personas pueden ejercer sus derechos ante su empleador o mediante privacidad@allorahr.com, según corresponda.

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