Crear una nueva evaluación

Abre el módulo Psicotest y comienza una evaluación desde el tablero de pruebas psicométricas.

Abre “Psicotest”.Selecciona el módulo desde el menú principal de la plataforma.
Revisa las categorías.Consulta las evaluaciones disponibles o utiliza la búsqueda y los filtros para encontrar una prueba.
Selecciona “New assessment”.Haz clic en el botón ubicado en la esquina superior derecha.

Seleccionar y enviar la evaluación

Elige la prueba, identifica a la persona que responderá y envía la invitación.

Selecciona el psicotest.Elige la evaluación que deseas enviar y revisa su descripción y tiempo estimado.
Define el tipo de participante.Indica si la evaluación se enviará a un candidato, empleado o participante externo.
Completa los datos.Captura el nombre y correo electrónico de la persona y envía la evaluación.

Antes de enviar

Confirma que el correo electrónico sea correcto, ya que ahí llegará el acceso a la evaluación.

La invitación muestra un resumen de la prueba antes de presentar las preguntas.

Abre la invitación.El participante accede al enlace recibido y revisa el nombre y propósito de la evaluación.
Consulta los detalles.La pantalla muestra el tiempo estimado, número de preguntas, instrucciones y mensaje del evaluador.
Selecciona “Comenzar evaluación”.La persona inicia la prueba y responde las preguntas hasta completarla.

Cuando la evaluación termina, AlloraHR analiza las respuestas y genera un reporte para facilitar su revisión.

Abre la evaluación completada.Ingresa al registro de la prueba desde el módulo Psicotest.
Verifica los datos.Confirma el participante, tipo de evaluación, categoría, fecha e identificador.
Analiza los resultados.Revisa las puntuaciones por dimensión, el perfil gráfico y los hallazgos incluidos en el reporte.

Uso responsable

Interpreta los resultados como un apoyo para la toma de decisiones y combínalos con entrevistas, experiencia y otros criterios relevantes.